Struktur kepengurusan takmir masjid

pada tanggal

Struktur kepengurusan takmir masjid dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan setiap masjid. Berikut adalah contoh struktur kepengurusan takmir masjid yang umum:

  1. Pimpinan:

    • Ketua Takmir: Memimpin dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas takmir masjid, bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis, dan menjadi perwakilan masjid di tingkat lebih tinggi.

  2. Wakil Ketua Takmir:

    • Deskripsi Tugas: Mendukung Ketua Takmir, menggantikan Ketua jika diperlukan, dan membantu dalam koordinasi kegiatan takmir.

  3. Sekretaris Takmir:

    • Deskripsi Tugas: Menangani administrasi, dokumentasi, dan arsip kegiatan takmir. Bertanggung jawab atas penyusunan agenda rapat dan mencatat hasil rapat.

  4. Bendahara Takmir:

    • Deskripsi Tugas: Mengelola keuangan takmir masjid, mencatat pemasukan dan pengeluaran, serta menyusun laporan keuangan.

  5. Divisi atau Bidang Kerja:

    • Divisi Agama dan Kebijakan: Menangani masalah keagamaan dan kebijakan masjid, menyusun pedoman pelaksanaan ibadah, dan menetapkan kebijakan masjid.
    • Divisi Pembangunan dan Pemeliharaan: Bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, dan pemeliharaan fisik masjid.
    • Divisi Keuangan dan Pengelolaan Aset: Mengelola keuangan masjid, investasi, serta aset dan properti yang dimiliki masjid.

  6. Komite Khusus:

    • Komite Acara Khusus: Menangani perencanaan dan pelaksanaan acara-acara khusus di masjid, seperti peringatan hari besar Islam atau acara keagamaan lainnya.
    • Komite Pendidikan dan Pelatihan: Menangani program pendidikan Islam dan pelatihan bagi anggota masjid dan jamaah.

  7. Perwakilan Komunitas atau Jamaah:

    • Deskripsi Tugas: Mewakili suara jamaah dalam keputusan dan memberikan masukan kepada takmir terkait kebutuhan dan harapan komunitas.

  8. Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) atau Badan Amil Zakat:

    • Hubungan dengan LSM atau Badan Amil Zakat: Bisa melibatkan kerjasama dengan LSM atau badan amil zakat untuk program-program sosial dan kemanusiaan.

Penting untuk menciptakan struktur yang transparan, inklusif, dan memungkinkan partisipasi aktif dari seluruh jamaah masjid. Komunikasi yang baik antara takmir dan jamaah adalah kunci keberhasilan dalam menjalankan aktivitas masjid dan memenuhi kebutuhan komunitas.

Komentar

Posting Komentar